Ottengo il piombo di progettazione web occasionali dal mio sito. Volevo trovare una società che potuto passare queste su. Così ho messo un annuncio su un sito di free-lance. È precisare le qualifiche di programmazione necessarie, ha dichiarato che il candidato dovrebbe avere bene l'inglese e fu per le aziende solo.
Le risposte che ho avuto erano illuminante. Tanto, ho fatto una lista delle cose che i candidati hanno sbagliato. Qui è.
Vorrei sottolineare che io era inizialmente pronto a dare a tutti un andare fiera. Dopo i primi venti email, il mio atteggiamento è cambiato. Stavo cercando ragioni eliminare i candidati. Avevo solo bisogno di un successo uno; con 100++ delle risposte che è stato sempre di essere un mal di testa, così ho deciso di un approccio brutale è stato necessario.
1. Non è riuscito a leggere le specifiche.
Molti candidati non potevano scrivere correttamente in lingua inglese. Molti erano solo gli individui. Risultato: eliminazione immediata.
2. Non è riuscito ad affrontare i criteri della specifica.
I candidati si vantava di quanto grandi sono stati. Molti copia-e-incolla standard commercializzazione guff su "soluzioni" e "partenariati" in loro email.
Per coinvolgere l'interesse di nessuno su una proposta è necessario parlare meno di te stesso e di più sui vantaggi di * loro * dell'utilizzo di voi. Una delle prime cose che ho imparato sull'applicazione per posti di lavoro vi è bisogno di mostrare come si soddisfano i criteri nella descrizione del lavoro; vedere se è possibile trovare lunghezza d'onda del datore di lavoro.
3. Un sacco di gergo.
Rapidamente accordare fuori. Chiunque si occupano di aziende web probabilmente ottiene un sacco di questo. I candidati dovrebbero parlare al client * del client * sito e * loro * ha bisogno ed evitare di techno-balbettio.
Scrivere una lettera di applicazione. Lasciarlo per un po', poi modificarlo. Brutalmente. Brevi frasi incisivi, nessun guff. Parlando in modo convincente come può fare i soldi del cliente sarebbe un richiamo.
4a. 'Coming soon' pagine di elenchi di cliente.
Dicono che hai fatto un lavoro per un sacco di clienti, quindi mettere un segno 'coming soon' sulla pagina web dove la vostra lista di clienti è supposto per essere. Hmmmm.
4b. 'in costruzione' pagine sul tuo sito aziendale.
Questo sembra cattivo; qualcosa che vedete sul sito di un dilettante. Un altro motivo di bin dell'applicazione.
c. 4 condizionati solo immagini dei siti che hai fatto, anziché collegamenti ai siti reali.
Mi sarebbe piaciuto vedere alcuni siti di esempio di lavoro. Immagini possono essere falsificati, e non si presentano programmazione di sfondo.
4E. alcuna menzione del tuo URL del sito web principale.
Fateci indovinare dove è il vostro sito (se ne avete uno). È più divertente! Ho provato a indovinare dall'indirizzo email. Dopo un po' non briga.
4F. nessun collegamenti ipertestuali a tutti.
Solo un breve e-mail che spiel dice "io sono grande designer, assumerli". Prossimo!
5. Utilizzo di Yahoo.com o Hotmail.com per il tuo indirizzo e-mail.
Un designer pro non dovrebbe utilizzare un servizio di indirizzo email freebie. Hosting web base costa $5 al mese in questi giorni.
Io posso concepire che un web designer possibile utilizzare un account freebie per alcuni scopi speciali, ma il tuo nome di dominio è un annuncio di base che esce in ogni email che invia.
6. Bad ortografia e grammatica.
Civiltà occidentale è destinata, se usando SMS gergo diventa il modo standard per scrivere a persone. Esso non lik frts vecchio mi impressiona, fr strtrs lo Soprattutto se stai cercando lavoro cui buona ortografia e la grammatica sono importanti.
7. Front-Loading Flash disegni.
Lo ammetto, non mi piace il Flash. Soprattutto non mi piace quando carica lentamente sulla mia connessione a banda larga. Si supponga che esso potrebbe impressionare un client ignorante, che non sa di avere un sito Flash pesanti conseguenze economiche.
8. Non telefono il datore di lavoro.
A meno che non si dice 'acquisizione di squalificherà', ' il datore di lavoro al numero di telefono è una buona idea. Perché? Perché geek sono notoriamente introverso e tongue-tied, si suppone. Così se un sito web designer può comunicare chiaramente su telefono, che, accoppiato con una buona applicazione, si mette streets davanti alla ricorrente solo e-mail.
Nessuna necessità di jabber. Farà una gentile richiesta di stabilire un contatto. "Solo il controllo che you ' ve got mio CV", che genere di cose.
9. Tieniti misterioso.
Le email sono impersonali. Tutto ciò che può stabilire voi come un essere umano, una persona, un potenziale alleato e amico, è buono. Ti farò più memorabili. Non c'è bisogno di saltare fuori di una torta gigantesca, «anche se!
Tuttavia, si devono superare tutti gli altri criteri pure. Tuttavia grande un ragazzo sono, se sei un uomo di Unix e vogliono Windows, dimenticarlo.
10. Lasciando i messaggi di telefono poco chiaro.
Un Cap ha lasciato un messaggio telefonico, in cui egli ha citato due volte, il suo sito, ma non la sua ' numero di telefono. Sua pronuncia era male, quindi credo che io non saprò mai bene come era.
11. Troppo lontano.
La maggior parte delle risposte sono state da India, Ucraina, Romania ecc. Chi era più vicino alla casa (Regno Unito) spiccava. Cito semplicemente come criterio di vaglio.
Inoltre, avevo bisogno di qualcuno che potrebbe sbarcare contratti dalla residenti del Regno Unito; buon inglese, scritto e orale, era importante.
12. Dare i vostri tassi per ora.
Dimenticare che. Tu non sei un avvocato. Lavori di Web design possono essere chiaramente definiti, in termini di tempo, lavoro e il software necessari. Un prezzo preciso può essere convenuto in anticipo. E ha chiamato un contratto. In caso contrario, si lascia il client aperta a escalation bollette e te stesso per missione-creep.
13. Ritardare l'applicazione.
Più sono state esaminate le prime poche applicazioni. Dopo di che, affaticamento previste. Dopo un centinaio, solo il richiedente che sembra una prospettiva reale avrebbe dato più di scrutinio cinque secondi.
