Sunday, December 2, 2012

Come assumere uno sviluppatore Web

Oggi, la maggior parte delle aziende vuoi un sito Web. Alcuni hanno già uno. Altri vogliono uno. Essi non vogliono assumere personale e probabilmente non può permettersi qualsiasi. E nella maggior parte dei casi, un in-House del personale, soprattutto per le piccole aziende tipiche, solo che non è necessario. Ma questo non significa che si deve andare senza o sarà costretto a utilizzare qualche sito di cookie cutter o un personale Frontpage esperimento andato storto. È possibile noleggiare un web developer/designer per creare un sito web professionale per te, configurarlo, quindi consegnare a voi per voi di fare quello che vuoi con esso. Ma, come si dovrebbe andare per trovare qualcuno per fare questo? Che cosa dovreste cercare? Ci sono letteralmente migliaia di aziende/persone fuori là che offre di fare il tuo sito Web. Come selezionate da questo grande gruppo?


Cosa vuoi?


Il primo passo è decidere esattamente quello che vuoi sul tuo sito Web. Questo è molto importante in quanto sarà determinare quali sono i requisiti e, a sua volta, quali abilità impostate il vostro sviluppatore web ha bisogno di soddisfare le vostre esigenze. Qui ci sono alcune domande da fare di te stesso:


* Quali tipi di informazioni si desidera avere sul tuo sito? Grande circa come fare voi prevedere il sito (numero di pagine)?


* Il tuo sito richiederà aggiornamenti regolari? Vuoi fare questi aggiornamenti da soli?


* Sarete impegnati nell'e-commerce su questo sito?


* Avrete bisogno di un database?


* Quanto velocemente c'è il lavoro fatto?


* Qual è il budget?


Inizia la tua ricerca


Facendo una ricerca sul web per qualcuno che ha l'abilità che avrete bisogno per il tuo sito Web ancora ti darà un elenco enorme di possibili scelte. I rinvii sono spesso il metodo migliore per estirpare la gente. Se qualcuno consiglia di uno sviluppatore, è perché sono felice con il servizio che essi sono stati forniti. Così, se qualcuno consiglia uno sviluppatore a voi, si dovrebbe verificare quello sviluppatore e vedere se hanno le competenze che richieste da loro.


Spesso, gli sviluppatori che sono riflettendo non si trovano nella tua città. Nella giornata di oggi e l'età, questo non è solitamente un problema. Sì, ci sono casi dove un incontro faccia a faccia è davvero utile, e se siete il genere di ritiene davvero questo incontro importante, si dovrebbe limitare la ricerca a sviluppatori di breve distanza della vostra posizione. In caso contrario, il sistema internet e telefono forniscono tutti la comunicazione di cui avrete bisogno, indipendentemente dalla distanza.


La prima cosa da fare quando si considera uno sviluppatore è quello di controllare il loro sito Web.


È il sito ben progettato e attraente?


È esso facile da navigare?


* Ci sono eventuali collegamenti interrotti?


Sono le informazioni complete (introduzione al personale, posizione aziendale, metodi di contatti, ecc.)?


* Il sito carica velocemente?


È ci un portafoglio? (Molto importante. Uno sviluppatore senza un portfolio per visualizzare è un punto interrogativo totale. Semplicemente non si sa se le persone sono buone o sono spuntini su doritos cercando di capire le cose come vanno).


* Quali competenze ha lo sviluppatore? Si progettano solo, o possono fare design database e sviluppo web dinamico? Inoltre, assicurarsi che essi non pubblicizzare se stessi come un web designer ma si concentrano principalmente su supporti di stampa. Internet e stampa design sono stadi diversi con esigenze diverse. Inoltre, tenete a mente che buon uso di Dreamweaver o Frontpage non in sé fare un web designer. Controllare il loro portafoglio e assicurare che lo sviluppatore conosce veramente la sua roba. Una persona ben versata nello sviluppo di internet deve sapere non solo sulla creazione del sito, ma anche mantenendolo, marketing e promozione. Idealmente, uno sviluppatore web ha correttamente fatto tutto quanto sopra sui propri siti.


* Se il cliente offerta sito testimonianze? Leggerli. E, si potrebbero anche contattare i client in modo indipendente per porre loro domande del servizio che sono stati forniti.


Piccoli freelance vs grandi imprese


È necessario decidere se si desidera lavorare con una ditta di progettazione di grandi dimensioni o una piccola azienda freelance (o addirittura unico sviluppatore). Non c'è più sicurezza per il cliente quando si lavora con una ditta più grande. Le competenze che offrono variano molto perché il loro personale è così grande, e spesso hanno un portafoglio molto grande. L'avvertenza, però, è che le grandi aziende spesso pagare più soldi. I costi generali per tali aziende è più grande, così essi pagare di più. Inoltre, le imprese più grandi vengono spesso con più beauracracy. Con così tanti sviluppatori, spesso la comunicazione è solo non ciò che dovrebbe essere, portando ad incongruenze nel progetto a causa di errori di comunicazione. Inoltre, a volte si trova che queste aziende un po' troppa attenzione al processo piuttosto che semplicemente ottenere il lavoro fatto.


Gli sviluppatori di Free-Lance offrono valore migliore per soldi, e perché essi sono una sola persona, il flusso di comunicazione tra loro e il client è di solito molto meglio (uno contro uno). Se c'è un personale, di solito la dimensione è piccola, comunicazione di significato sarà ancora più affiatato. Questo porterà alla codifica più coerente e coordinamento. Inoltre, sapete chi è responsabile per il vostro progetto e non c'è più responsabilità. Nelle imprese più grandi, nessuno è responsabile in alcuni casi. (o così dicono). Il rovescio della medaglia di freelance è che loro set di abilità è loro set di abilità, e se hai bisogno di qualcosa che non sanno come fare, si deve la ricerca. Inoltre, liberi professionisti sono limitati dalla loro dimensione. Se hanno già un alto carico di lavoro, quindi la loro dappertutto è limitata e può obbligarvi ad aspettare. Così, a seconda delle dimensioni del progetto, una grande impresa potrebbe garantire che il lavoro viene fatto in fretta.


Tariffe e linee guida


Scopri le tariffe dello sviluppatore. Spesso, non troverete le tariffe direttamente pubblicate sul loro sito Web. Questo di solito è perché a loro piace fare le cose di stima, così semplicemente contattarli, dare loro alcune specifiche e andare avanti e indietro fino ad ottenere una figura ballpark. Quando si ottiene una stima, assicurarsi che è preciso e dettagliato. Fare tutte le domande che avete. Se pensate che il prezzo è troppo alto, chiedere loro su di esso. Non abbiate paura di controfferta. Si può sempre rifiutare.


Check out contratto dello sviluppatore. Assicurarsi che il client è protetto. Prestare attenzione alle garanzie dei tempi di risposta. Si desidera assicurarsi che il developer è disponibile per te. Guarda anche, per la loro politica in materia di modifiche di progetto. Ovviamente, lei non può modificare le specifiche del vostro progetto una volta concordato un preventivo senza costi aggiuntivi in attesa. Chiedere loro di questo. Inoltre, controllare il contratto di garanzia di lavoro. Che essi gestirà bug nel lavoro hanno fatto?


Parlare con loro


Qualsiasi sviluppatore che si considera dovrebbe avere un metodo di essere raggiunto telefonicamente. Li chiamano e valutare la loro personalità. Assicurarsi che essi sono persone buone che puoi parlare con e rimbalzare idee fuori di. Vedi se ti trattano destra o agire come hanno a malapena il tempo per te. Una buona comunicazione è molto importante per un progetto di successo, e se voi non possono comunicare correttamente al vostro sviluppatore, non dovrebbe assumere lui/lei.


Valutare


Valutare il tuo potenziali sviluppatori utilizzando i consigli di cui sopra e sarà più probabile che hanno completato con successo il progetto con minima frustrazione.

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